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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

大阪【未経験OK・施工管理】想定年収310万円〜★キャリアチェンジ可能

株式会社カラフル 大阪、兵庫、京都、滋賀 情報更新 2026.09.09

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収340〜900万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均20時間
賞与
賞与なし
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件の中央値と並べました。

この求人建築全体
年収の下限 340万円 400万円
年収の上限 900万円相場より多い 700万円
年間休日 120日 120日
月平均の残業 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限900万円は、建築全体の求人の中央値（700万円）より200万円高い水準です。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

ポジション

施工管理職

業務内容

建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 └工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行└設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導└現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策└予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析└会社との打ち合わせ、指示、作業調整└施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成

※業務内容の変更範囲：なし

応募の条件

必須条件

「求める人物像」に該当する方

歓迎

  • 1級または2級施工管理技士・施工管理技術士補をお持ちの方
  • CADソフトの操作経験がある方
  • 普通自動車運転免許（AT限定）を所有されている方

求める人物像

  • コミュニケーション能力が高く、チームで目標達成に向けて協力できる方
  • 責任感が強く、最後までやり遂げる意欲のある方
  • 課題解決に積極的に取り組み、改善提案ができる方
  • 新しい知識や技術の習得に意欲的な方 ※上記のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。

学歴：学歴不問

給与

想定年収
340〜900万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25万円～25万円

年収例

  • 40歳 年収900万(業界経験15年)
  • 33歳 年収620万(業界経験9年)
  • 26歳 年収480万(業界経験3年)
  • 23歳 年収400万(業界経験1年)

補足情報

※前職給与・経験を考慮の上、決定します。

※残業代別途支給

※別途資格手当あり(1万円～5万円/月)

  • 昇給 年1回（4月）
  • 試用期間 3か月（その間の待遇・給与に変更はありません。）

雇用形態

正社員（無期雇用派遣）

※期間の定めなし

賞与
賞与なし

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪、兵庫、京都、滋賀県

配属プロジェクト先による 客先常駐勤務 転勤の可能性：

勤務時間
8:00〜17:00
補足

補足情報

※勤務時間、休憩時間共に案件によって変動あり

※時間外労働あり

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休

  • 週休2日制
  • 年間休日120日 ※案件先によって変動あり

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 資格手当
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 交通費全額支給(会社規定による)
  • 定年後の再雇用制度
  • 各種慶弔見舞金
  • 社宅・独身寮（会社規定による）
  • 役職・資格手当あり(会社規定による)
  • 退職金制度あり(会社規定による)

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : 状況に応じてある
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. ＜選考フロー
  6. 書類選考
  7. 面接1回（事業責任者）
  8. ＜補足情報

※場合により回数に変動あり

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて

会社の情報

業種
IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
本社
160-0021 東京都 新宿区歌舞伎町二丁目46番5号 KM新宿ビル 5F
設立
2024年
従業員数
51〜100人
上場
未上場
ホームページ
https://colorfulcorp.co.jp/

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