【面接確約】施工管理の経験者募集｜ブランクがあってもOK

業務内容

各種建設プロジェクトにおける施工管理・マネジメント業務

あなたのこれまでのご経験や得意分野、体力的なご希望（残業少なめなど）を最大限に考慮し、最適なプロジェクトをお任せします。

具体的には

施工管理業務（工程管理・品質管理・安全管理・原価管理） 設計図・施工図の作成、チェック業務職人さんへの指示出し、各種打ち合わせ、写真管理など

多彩な対応領域

建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか、全国に新規案件が多数あります。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

仕事の魅力・働きやすさ

• 50代〜70代のベテランが、納得の働き方を手に入れています「もう夜勤や休日出勤ばかりの働き方はキツい」

「体力を考慮して、残業の少ない現場がいい」 「住み慣れた地域で、転勤なしで働きたい」 当社では、そんなシニア世代のリアルな声を反映したプロジェクト選びを行っています。 1️⃣ 「残業少なめ」「希望エリア」など、ワークライフバランスを最優先スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、大手ハウスメーカー等の優良プロジェクトが中心です。潤沢な案件数があるからこそ、「残業少なめ」「希望の勤務地」「上流工程での采配」など、あなたの理想の働き方や年収UPを叶える現場をマッチングできます。 2️⃣ 年齢を理由に妥協しない、多様なキャリアパスと手厚いフォローベテランだからといって「放置」することはありません。 専任スタッフが着任後も定期的にフォローし、現場での悩みや困りごとをしっかりサポートします。 「一線で専門性を磨き続けるスペシャリスト」を目指すもよし、「これまでに経験のない新しい技術領域に挑戦する」もよし。専任スタッフと相談しながら、あなたに合ったキャリアを歩めます。 3️⃣ ブランク歓迎「少し現場から離れていた」というブランクがある方も安心です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝条件緩和施工管理技士の資格は「なし」でOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝📌 応募資格・条件

必須条件

施工管理の業務経験がある方（ブランク不問・年数不問）

• 通勤エリア 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に通える方内定後に引っ越し・上京予定の方も大歓迎！

歓迎要件・アピールポイント

資格不要！ 施工管理技士の資格がなくても、施工管理の実務経験があれば即応募可能です。

施工管理の実務経験がある方

過去に1件でも現場を担当した経験があれば、ブランクの長さ（数年〜十年以上）は問われない可能性が高いです。資格（建築施工管理技士、土木施工管理技士など）の有無よりも、現場の流れを理解している実務経験が重視されます。 50代・60代はもちろん、70代の採用実績があることから、マネジメント層ではなく「実際に現場を回す・補助する現場担当」として手足を動かす覚悟がある人が求められています。

• 日常的な現場業務に支障がない健康状態の方屋外作業や階段の昇降、立ち仕事など、現場巡回や安全管理を問題なくこなせる体調・体力があることが必須条件です。

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待遇・福利厚生

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お金・手当に関するサポート

1級施工管理技士（建築・土木・電気・管など）

月給43万円～80万円 ＋ 残業代全額支給（固定残業代なし） 2級施工管理技士（建築・土木・電気・管など） 月給38万円～75万円 ＋ 残業代全額支給（固定残業代なし）

• インセンティブ最大20万円
• 時間外手当（全額支給）
• 通勤交通費（全額支給）
• 出張手当（※出張は希望者のみ）
• 資格取得支援（資格取得補助・お祝い金あり／取得後は給与UP！）

住まい・新生活のサポート

• 引っ越し補助（最大20万円）
• 社宅・家賃補助制度
• 家賃全額会社負担の現場あり
• 家具付きの社員寮あり
• U・Iターン支援あり
• 帰省費制度（遠方からの就業も安心です）

日々の働きやすさ・環境

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 研修制度あり（外部研修、座学研修でイチから学べます）
• 私服勤務OK
• 制服貸与

マイカー通勤OK

資格手当（各種施工管理技士・建築士に資格手当を支給）