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設計・積算・CAD 正社員

【上下水道プラントの実施設計】年休122日／賞与4ヵ月／転勤なし／業績安定／特許多数

株式会社サンエイ 大阪 大阪市 情報更新 2026.08.07

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅
  • 業界未経験も可

想定年収450〜650万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値（420〜700万円）。大阪だけで見ると450〜700万円

年間休日
122日
休日
土日休み
勤務時間
9:00〜18:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
専門卒以上

相場と比べると

同じ工種（設計・積算・CAD）の掲載求人618件、うち大阪の49件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・大阪
年収の下限 450万円相場より多い 420万円 450万円
年収の上限 650万円 700万円 700万円
年間休日 122日 122日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日122日掲載求人の中で休日の多さは上位39%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲（通勤圏・出張の有無）も確かめておくと安心です。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

上下水道プラントの実施設計(施工図の作成)をお任せ。 計画設計を基に、具体的な設計図面や仕様書、施工計画などを作成します。 公共事業の案件が中心のため、設立以来黒字の安定した経営基盤が当社の魅力です。

詳細

※チーム体制で案件に取り組むためフォローし合いながらの業務

  • 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトン等の作成。
  • 3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等。
  • 機械以外の土木・建築や電気も絡むため、幅広い技術知識を身につける ことが可能です。

取引先

公共事業,メーカーとの直接取引がメイン。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 設計の実務経験（分野不問）

歓迎

  • プラントの機械設計経験者
  • 流体機器の知見がある方
  • 公共事業に関わるビジネスで社会貢献性の高い業務に携わりたい方

学歴：専門卒以上

給与

想定年収
450〜650万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 25万円～40万円
  • 昨年度賞与実績 ４ヶ月分

年収例

モデル年収年収440万円 入社2年目 メンバー（月給28万円+賞与99万円） 年収475万円 入社4年目 メンバー（月給31万円+賞与103万円） 年収500万円 入社6年目 主任（月給33万円+賞与104万円）

補足情報

  • 賞与実績 年2回（昨年実績で4か月程度）
  • 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 昇給 年1回（9月）
  • 試用期間 3ヶ月 ※備考：変更無
賞与
2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府大阪市

本社／大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル4階 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩10分 Osaka Metro 中央線 阿波座駅 徒歩8分 Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

勤務時間
9:00〜18:00
補足

補足情報

一人に負担が集中しないように4～5名のチーム制をとり、毎朝のチーム会で情報共有を行っています。

※毎週水曜日、毎月第3金曜日、はノーは残業デー。毎月3のつく日(3日・13日・23日)はノー残業推奨デー。

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
122日
休暇・補足

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

  • 年間休日は122日(会社カレンダー)＋有休奨励日5日で127日です有給休暇が付与されるまでの半年間、体調不良等による急な欠勤に対応できる制度です(利用条件を満たした場合に利用可)
  • 完全週休二日制 土曜 日曜
  • 夏季4日
  • 年末年始7日
  • 会社カレンダーにより祝日出勤あり

福利厚生・手当

  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得制度
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 在宅勤務 （全従業員利用可）

リモートワーク制度あり

全従業員利用可能。 ただし業務に慣れていただいてから徐々にご相談可能。 現状、特殊な設備の使用や難しい設計なども多く、多くの社員が出社しています

  • オフィスカジュアル推奨
  • 研修支援制度 （全従業員利用可）
  • 勤続表彰

自己啓発支援制度

技術、資格、自己啓発に関する書籍購入代を支給。

  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）
  • 資格取得支援制度 （全従業員利用可）

選考の流れ

  1. ＜選考に関して
  2. 適性テストの有無 : あり
  3. ＜選考フロー
  4. 面接2回程度
  5. ＜補足情報
  6. ・筆記試験（適性検査あり）
  7. ・最終面接前に適正検査を実施いただきます。能力検査ではなく性格診断のようなものです

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 新規部署立ち上げ

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
〒550-0011 大阪府 大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCＯ西本町ビル4階
設立
1983年
従業員数
31〜50人
上場
未上場
ホームページ
https://sanei-co.com/

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