【建築施工管理】新築マンション工事の建築施工管理／年間休日120日以上／転勤・出張なしで働きやすい！

弊社は、名古屋市内の鉄筋コンクリート造の新築賃貸マンションをメインに施工しています。 担当していただく案件は、工期1年半～2年程度・規模3～5億円ほどの物件を想定しています。 現場事務所は、現場内にスペースがある場合はその敷地内に設置し、スペースが限られる場合は近隣の賃貸アパートを借り上げて事務所として使用します。 社内ではペーパーレス化や分業体制の強化を進めており、事務所からのリモート会議参加も可能です。 また、各現場にカメラを設置し、本社や他拠点からもリモートで進捗確認や管理を行っています。 今後も外部システムの導入を進め、社員一人ひとりが働きやすく成長できる教育体制の拡充を目指しています。 求人票では伝わらない会社の雰囲気はInstagramで発信中です！

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詳しい業務内容

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• 現地調査
• 施工図のチェック

施工管理

• 工程管理 工程表（週間・月間）の作成や、協力業者とのスケジュール調整など
• 安全管理 安全パトロール対応、危険箇所の指摘および防止策の実施など
• 品質管理 サブ担当が撮影した施工写真の確認・管理など

引き渡し

• ---------------------当社では狭い土地や傾斜地など特殊な環境での施工実績多数。

これまでの経験を活かしてご活躍ください！

必須条件

• 建築施工管理経験のある方(目安3年程度・構造の種類は問いません)
• 1級建築施工管理技士補資格
• 2級建築施工管理技士資格
• 普通自動車免許をお持ちの方

• 通勤手当 全額支給

資格手当あり

月額の手当＋指定の資格を合格された際には追加で合格祝い金を支給しています！ 例）1級建築士/1級建築施工管理技士：月額2万円 合格祝い金：30～50万円支給！ 2級建築士/2級建築施工管理技士：月月1万円 合格祝い金なし

• 研修制度
• 作業服・制服貸与あり
• 退職金制度（＝建設業退職金共済に加入）
• 社用車貸与
• 管理職手当あり
• 健康診断
• インフルエンザ予防接種

社用PC・社用携帯貸与

評価制度／定期面談あり期待役割を見える形で共有しております。

仕事の課題や悩みなど、話しやすい環境を作るため定期面談を年に4回実施しています。

• 資格手当 新制度スタートこれまで月額の上限2万円まででしたが、2025年度より上限を撤廃。

合格一時金の導入や建設業に関係のない資格(英検や簿記など)を取得いただいても一時金3万円を支給。 皆さんの頑張りを評価する体制を整えています。

選考に関して

カジュアル面談の有無 : あり

• 会社説明会の有無 状況に応じてある
• 適性テストの有無 なし

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接(希望者には同日に現場見学)→内定

補足情報

• 一次面接 オンライン
• 最終面接 対面での実施 ※希望者には現場見学を同日に実施