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設計・積算・CAD 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【建築積算】日立グループ関連の安定企業/土日祝休み/研修充実

飯村機電工業株式会社 茨城 日立市 ほか1か所 情報更新 2026.09.10

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収500〜650万円

この求人 設計・積算・CADの求人全体の中央値(420〜700万円)。茨城だけで見ると450〜625万円

年間休日
120日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:30
残業
月平均10時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(設計・積算・CAD)の掲載求人618件、うち茨城の12件の中央値と並べました。

この求人設計・積算全体設計・積算・茨城
年収の下限 500万円相場より多い 420万円 450万円
年収の上限 650万円 700万円 625万円
年間休日 120日 122日 120日
月平均の残業 10時間相場より少ない 20時間 26時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限500万円は、茨城の設計・積算の中央値(450万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業10時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

茨城県内の工場や公共施設等における、空調・給排水設備の積算業務をお任せします。 図面から資材を算出し、コストを管理する「利益の司令塔」として、現場知識を活かした精度の高い見積もりで事業を支えてください。 主に図面・仕様書の確認、材料の数量拾い、見積書作成、協力会社への見積依頼・価格交渉を担当します。 内勤中心で、設計や施工管理と密に連携を取りながら進めるため、現場経験があればスムーズに馴染めます。

  • 業務内容の変更範囲 会社の定める業務範囲

応募の条件

必須

  • 第一種運転免許
  • 設備工事(空調・給排水等)の現場経験、または設計・CAD経験をお持ちの方。

歓迎

  • 施工管理技士(管工事・電気)の資格をお持ちの方。

学歴:高卒以上

給与

想定年収
500〜650万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27万円~40万円
  • インセンティブ なし

年収例

  • 年収例 600万円~800万円(40代、課長)

給与補足

  • 基本給 270,000~400,000円
  • 毎年1回の定期昇給があります。
  • 賞与は基本の年2回(6月・12月)に加えて、業績が良かった場合は期末賞与(3月)が支給されます。
  • 残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。

試用期間

  • 試用期間は3ヶ月です。
  • 試用期間中の条件変更はありません。
賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 茨城 日立市
  • 茨城 水戸市

【住所】 本社: 茨城県日立市若葉町2-6-6 水戸支店: 茨城県水戸市上水戸4-7-7 【アクセス】 本社、水戸支店はマイカー通勤可 自社内勤務 転勤の可能性:あり

勤務時間
8:30〜17:30
補足

勤務時間補足

  • 1日あたり所定労働時間08時間

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇

  • 完全週休二日制(土日祝)

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 通勤手当 月上限40,000円まで
  • 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
  • 永年勤続表彰(15年・25年・35年)
  • 改善提案表彰
  • 県内公共施設の利用料補助
  • インフルエンザ予防接種全額補助
  • コミュニケーション振興補助
  • 社員旅行(国内/海外) 過去ハワイもありました!
  • 社員交流イベント (バーベキュー等)
  • 海外研修制度(勤続15年ハワイ等)
  • クラブ活動 (ゴルフ・釣り・テニス等)
  • 社員持株制度
  • 優良社員表彰
  • 共済給付金(結婚等祝金・香典・見舞金等)
  • 健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助
  • 制服、社用車、スマートフォン貸与あり

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : なし
  3. 会社説明会の有無 : なし
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. <選考フロー
  6. 面接回数:2回

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設備・電気(サブコン)
本社
〒317-0063 茨城県 日立市若葉町2丁目6番6号
設立
1959年
従業員数
51〜100人
上場
未上場

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