土木施工管理正社員契約社員

全国／土木施工管理／年間休日120日／健康優良企業（銀）認定企業！

日起建設株式会社北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄情報更新 2026.09.25

土日休み
年間休日120日以上
固定残業代なし
資格取得支援
住宅手当・社宅

想定年収400〜720万円

この求人土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）

年間休日: 120日
休日: 土日祝休み
勤務時間: 8:00〜17:00
残業: 月平均30時間
賞与: 2回
学歴: 高卒以上

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件の中央値と並べました。

	この求人	土木全体
年収の下限	400万円	413万円
年収の上限	720万円相場より多い	659万円
年間休日	120日	120日
月平均の残業	30時間	20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

年収の上限が高め上限720万円は、土木全体の求人の中央値（659万円）より61万円高い水準です。
年間休日120日掲載求人の中で休日の多さは上位46%に入ります。休日の区分も土日休みです。
資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務概要

当社は創業117年の歴史を持つ土木建設会社として、大型土木工事を手掛けています。本ポジションでは、現場の土木施工管理業務全般を担い、将来的な所⾧候補としてご活躍いただきます。現場運営を担う中核人材としてご経験を積み、⾧期的なキャリア形成を目指せる環境です。

業務詳細

工事現場にて、施工計画の立案、工程・安全・品質・コスト管理、資材や重機・職人の手配、施工図面の作成・修正、各種書類の作成等を担当します。ベテランスタッフのサポートのもとで業務を進められ、事務作業も専門スタッフがサポートするため、現場管理に集中できる環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

施工管理技士の1日のスケジュール（一般的な例）

（出社）

AM 朝礼、ラジオ体操、職人との工程確認、現場巡視、安全確認、写真チェック（お昼休憩）
PM 昼礼、業者打ち合わせ、現場管理、データ整理等の事務作業、翌日準備、日報作成（退社）

応募の条件

必須条件

2級土木施工管理技士
普通自動車免許第一種

1級土木施工管理技士
土木施工管理経験のある方
所長経験のある方
収支の管理及び現場の管理の経験がある方

学歴：高卒以上

給与

想定年収: 400〜720万円
年収・月給の例: 給与

給与形態 月給制
月給 35万円～60万円
昨年度賞与実績 ３ヶ月分
インセンティブ なし

年収例
26歳年収6,430,000円／月給471,000円＋賞与（経験6年/既婚/現場担当） 38歳年収6,000,000円／月給443,000万円＋賞与（経験16年/独身/現場所⾧） 47歳年収7,600,000円／月給554,000万円＋賞与（経験25年/既婚/現場所⾧）
補足情報

雇用形態 正社員／契約社員（入社後6ヵ月半は試用期間）
試行雇用期間中6ヶ月間は年齢・経験その他条件に応じて月給350,000円から600,000円
6か月経過し正社員登用時に基本給が7,000円以上UP
固定残業代はありません。
昇給あり年1回(11月)
賞与あり年2回(7月.12月)※昨年度実績平均：2.5か月
賞与: 2回昨年度賞与実績：３ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地: 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄県
全国各地の現場（配属現場先についてはご相談の上決定いたします。）自社内勤務転勤の可能性：あり
勤務時間: 8:00〜17:00
補足: 補足情報
※他にも全国各地に現場がございますので、ご相談可能です。
※終了後、全国転勤の可能性あり

所定労働時間8時間/休憩1時間

休日・休暇

休日: 土日祝休み
年間休日: 120日
休暇・補足: 有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日休み（一部出勤）
その他会社カレンダーによる
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産休育休・介護休暇(取得実績あり)