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土木施工管理 正社員

【土木施工管理(1級土木施工管理技士保有者)】大阪/御堂筋で一本!土日祝休/残業16時間/日本全国から受注有◎

株式会社泉建設工業 大阪 松原市 情報更新 2025.05.25

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

年収

想定年収620〜870万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。大阪だけで見ると470〜770万円

年間休日
122日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均12時間
固定残業代
あり
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち大阪の27件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・大阪
年収の下限 620万円相場より多い 413万円 470万円
年収の上限 870万円相場より多い 659万円 770万円
年間休日 122日 120日 124日
月平均の残業 12時間相場より少ない 20時間 33時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限870万円は、大阪の土木の求人の中央値(770万円)より100万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限620万円は、大阪の土木の中央値(470万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日122日掲載求人の中で休日の多さは上位39%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業12時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 固定残業代を含む月給に固定残業代が含まれています。固定残業代を除いた基本給で、ほかの求人と比べましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。 基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。 また、管理する職人の数はおおよそ10名~20名程となります。

業務詳細:

  • 橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
  • 施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
  • 発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

この求人の特徴

  • おすすめポイント:

働き方改革を推進

  • 休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
  • 社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
  • メインエリアは関西となります。

出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。 直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。

業績好調の背景

もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。

出張について:

案件にもよりますが短くて半年、長いと2年~3年の出張になる可能性があります。 出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。

出張者への特別制度

  • 月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
  • 出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
  • 出張準備金の支給があります。

応募の条件

応募条件

  • 土木施工管理(道路・高速道路・橋梁)の経験がある方
  • 1級土木施工管理技士をお持ちの方

学歴:学歴不問

給与

想定年収
620〜870万円
給与の条件

雇用形態補足

  • 期間の定め 無 ※特記事項無し

試用期間

3ヶ月

※条件変更なし

賃金内訳

  • 月額(基本給) 248,600円~348,800円
  • 固定残業手当/月 86,400円~121,200円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

月給

335,000円~470,000円(一律手当を含む)

残業手当

有

昇給

年1回(7月)

給与補足

  • 賞与 年2回(6月・12月)
  • 昨年度支給実績 8ヶ月(賞与+決算賞与) ※決算賞与の支給は業績による(7年連続支給実績あり)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

賞与
2回(昨年度実績:6ヶ月分)

勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府松原市

本社 大阪府松原市天美我堂1-53-1 【勤務地最寄駅】 地下鉄御堂筋線/北花田駅

勤務時間
8:00〜17:00(夜間勤務:状況に応じてある)
補足

転勤

無

※特記無し

勤務時間

  • 8 00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
  • 休憩時間 60分(12:00~13:00)
  • 時間外労働有無 有

その他就業時間補足

平均残業12時間/月スマートフォン・PCタブレットを支給し、働き方改革に取り組んでおります。

出張

あり(3ヶ月~1年程度)

※関西圏内の現場がメインのため頻繁ではないですが、出張ができる方を募集しています

※交通費・宿泊費全額会社負担

※月2回の帰省費支給

受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
122日
休暇・補足
  • 週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 育児休業・介護休業制度あり
  • 慶弔等特別休暇[有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] ※有給取得平均:12日/年※有給取得率過去実績:94.5%※全体会議のため年に3回土曜出勤あり

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 通勤手当 社有車貸与(1人1台)。自宅近くに経費で駐車場確保(上限15,000円)※ガソリン代・ETC代全額会社負担
  • 家族手当 配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
  • 社会保険 労災上乗保険加入
  • 退職金制度 中小企業退職金共済加入。入社3年以上
  • 定年 60歳
  • 社用携帯(スマートフォン)、surface、蔵衛門pad貸与、ipad(次年度から)
  • 作業着、安全靴等備品支給(個人負担なし)
  • 各種資格取得援助有(OJT、教育・訓練カリュキュラムで資格の取得)
  • 資格取得祝い金制度有
  • 互助会制度有
  • 社内旅行補助制度有(業績に応じて会社が負担します)
  • 出張手当・帰省費用補助(2回/月)

社員旅行補足

直近実績

  • 2022年 沖縄、2023年:北海道、2024年:ハワイ

選考の流れ

面接1回(本社)

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1969年
資本金
4,961万円
従業員数
10〜30人
上場
未上場
平均年齢
41.6歳

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