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建築施工管理 正社員

【建築施工管理(所長/所長候補)】新築案件/土日祝休み・年休125日◎/持続可能で豊かな社会の実現に貢献

株式会社トーヨーホールディングス 東京 港区 情報更新 2026.08.25

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収600〜950万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
月平均30時間
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 600万円相場より多い 400万円 420万円
年収の上限 950万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 30時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限950万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)より150万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限600万円は、東京の建築の中央値(420万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 住宅手当あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

  • -----------------------------------------------🟢仕事概要🟢
  • -----------------------------------------------主に鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造などの新築建築工事において、施工管理業務全般および現場統括管理をお任せします。

担当して頂く工事物件は、主に学校、病院、老人ホーム、マンション、店舗、商業施設などです。

  • -----------------------------------------------🟢業務詳細🟢
  • -----------------------------------------------工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理を担当して頂きます。
  • 各種専門工事会社との打ち合わせ/見積確認、交渉業務、工事内容の確認
  • 各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応
  • 施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ
  • 近隣対応 など

施工実績例

病院福祉施設学校マンション事務所ビル官公庁案件 など多彩な建築物に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。

  • -----------------------------------------------🟢ポジションの魅力🟢
  • -----------------------------------------------

過度に広大すぎず全容を把握しやすい適度なスケール感の現場が中心であり、業務分担を行いながらも全体像を見渡した施工管理が可能です。 また、必ず2名以上の人員を配置する体制を徹底しているため、特定の担当者に負荷が集中せず休日取得や体調管理も柔軟に行える環境が整っています。

応募の条件

応募条件

  • 建築施工管理業務経験をお持ちの方
  • 1級建築施工管理技士をお持ちの方

歓迎要件/活かせるご経験

  • 元請けの立場のゼネコンや工務店における施工管理経験をお持ちの方
  • 鉄骨造や鉄骨鉄筋コンクリート造の新築建築工事における実務経験をお持ちの方

求める志向性/人物像

  • 組織の調和やチームワークを重んじ周囲と協調して柔軟にコミュニケーションが取れる方

学歴:高卒以上

給与

想定年収
600〜950万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 40万円~60万円

年収例

年収につきましては、これまでのご経歴やスキルを考慮し、選考を通じて適正に判断いたします。

給与

  • 月額 40万円~60万円程度
  • 年収イメージ 600万~950万円

昇給・賞与

  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月・12月)

試用期間

3ヶ月/条件変更無

賞与
2回

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都港区

汐留本社 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階 または各現場作業所 【アクセス】 各線 新橋駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

勤務時間
8:00〜17:00
補足

補足情報

※本求人は株式会社トーヨー冨士工での雇用となります。

※転勤は発生いたしません。

就業時間

  • 8時~17時(実働8時間)

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • お盆休暇 ※過去実績…連続7~9日の休暇
  • 年末年始休暇 ※過去実績…連続7~9日の休暇
  • GW休暇毎年の会社カレンダーによるその他 ※過去実績…連続5~10日の休暇
  • 年次有給休暇(10日~20日)

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 住宅手当
  • 交通費支給
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 通勤交通費(50,000円まで/月)
  • 住宅手当(※40歳未満/支給条件あり)
  • 退職金制度(条件あり)
  • 確定拠出年金制度(会社負担)
  • 資格取得支援制度(講座授業料の会社負担※指定の資格のみが対象)
  • 福利厚生倶楽部(リロクラブ)
  • 健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
  • 育児、介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで)
  • 社内イベント(運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会)
  • 懇親会補助費(40,000円)

選考の流れ

  1. <選考に関して
  2. カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
  3. 会社説明会の有無 : なし
  4. 適性テストの有無 : なし
  5. <選考フロー
  6. 書類選考
  7. 1次面接
  8. 最終面接

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
本社
105-0004 東京都 港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋3階
設立
2005年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://toyo-group.com/

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