年収
想定年収350〜840万円
この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。愛知だけで見ると450〜750万円
- 年間休日
- 105日
- 休日
- 土日休み
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 残業
- 月平均30時間
- 賞与
- 2回
- 学歴
- 学歴不問
相場と比べると
同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち愛知の43件の中央値と並べました。
| この求人 | 土木全体 | 土木・愛知 |
| 年収の下限 | 350万円 | 413万円 | 450万円 |
| 年収の上限 | 840万円相場より多い | 659万円 | 750万円 |
| 年間休日 | 105日 | 120日 | 120日 |
| 月平均の残業 | 30時間 | 20時間 | 30時間 |
求人票の読み解き
この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。
よいところ
- 年収の上限が高め上限840万円は、愛知の土木の求人の中央値(750万円)より90万円高い水準です。
- 転勤なし求人票に転勤がない旨が書かれています。担当する現場の範囲(通勤圏・出張の有無)も確かめておくと安心です。
- 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
- 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。
応募前に確かめたいこと
- 年間休日105日掲載求人の中では少なめです。土曜出勤の頻度と振替休日のとりやすさを確かめましょう。
仕事内容
職務概要
道路、橋梁、トンネルなどの建造物、河川、水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
職務詳細
- 写真撮影やファイリング
- 工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査
- 取引先と商談や打ち合わせ
- 議事録や報告書の記入、整理
- 協力業者の手配、依頼業務
- 現場管理(工程管理、安全管理、品質管理、予算管理)
※変更の範囲:会社の定める業務
この求人の特徴
就業環境
働き方◇施工現場へは社用車・駐車場貸与で直行直帰で向かいます。
距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。
- 社風自由な社風が働きやすい環境を作っています。 個人の仕事の進め方を尊重してくれていますので、裁量を持った働き方ができます。
社内では相談事や意見を発言しやすい雰囲気になっています。
また、資格取得の支援も行っていますので、スキルアップを応援する環境です。
応募の条件
必須条件
- 普通自動車免許をお持ちの方
- 1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 土木施工管理のご経験がおありの方
給与
- 想定年収
- 350〜840万円
- 給与の条件
- 月給 250,000円~600,000円 ※正社員として最初から給与・時間・休暇は同じです。※月給に経験保有資格等を考慮し、超勤手当を加味して月給が決定されます。
- 昇給 年1回(7月)※2%ぐらい目安、現場成果主義。
- 賞与 2年目以降正従業員と同等の2か月程度あり
- 1級施工管理技士の資格をお持ちの場合は1万円/月を追加で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 賞与
- 2回(昨年度実績:2ヶ月分)
勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 愛知県安城市
【本社:住所】
愛知県安城市桜井町城阿原28
【勤務地最寄駅】
名鉄西尾線/桜井駅
- 勤務時間
- 8:30〜17:30
- 補足
勤務時間
- 8 30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
- 休憩時間 60分
- 時間外労働 あり
- 残業 月平均30時間程度
※変更の範囲:なし
- 受動喫煙対策
- [禁煙, 喫煙室あり]
休日・休暇
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 105日
- 休暇・補足
- 週休2日制(休日は土日のみ)
- 隔週休2日制(土曜・日曜) ※会社カレンダーによる
- 年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年次有給休暇が2年経過して時効になった日数を累積20日間までは、私的ケガ病気入院に利用できる特別休暇として運用できます
[有給休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 夏季休暇]
福利厚生・手当
- 交通費支給
- 健康診断
- 家族手当
- 役職手当
- 社会保険完備
- 社宅・寮
- 資格取得制度
- 資格手当
- 退職金制度
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、協会けんぽ)
- 単身寮あり(愛知県岡崎市) ※寮社宅補足:単身寮としての1ルームアパート、工場より2km、家賃2万、光熱費各自負担(本社・西尾配属者のみ)
- 資格習得費補助制度(仕事に関連した技能講習・国家資格など)
- 自動車中型免許の取得補助制度あり(現場配属2年経過後)
- 資格手当(1~3万円) ※技術支援として外部研修の受講可能、資格取得費用は全額会社負担です。
- 残業手当
- 固定残業手当
- 通勤手当
- 家族手当(子供手当あり/18才・高校卒業月まで1名に月1万円)
- 役職手当(1~5万円)
- 営業手当
- 赴任手当
- 超勤手当
- 退職金制度(3年以上在籍した方に対して会社規定により支給・一時金)
- 定年 65歳
- 社員旅行(海外・国内)
- スポーツイベント
- 健康診断及びメンタルヘルス
- 入社時健康診断
- ストレスチェック診断
- 定期健康診断かつ現場配属者には特殊健康診断実施
- 感染症予防(予防注射・マスク配布・消毒用アルコール配布)
- 制服等貸与(作業服 春・冬、安全備品・ポロシャツ(社名入り)・防寒着・雨服など)
- 年度安全表彰・褒賞
- 永年勤続表彰・褒賞
- 契約保養所あり(三河湾リゾートリンクス、リゾートホテルサンクチュアリコート琵琶湖等)
- 一律通勤手当 0円~100,000円
- 一律現場手当(固定残業分) 30,000円~32,000円
- 一律責任者手当 0円~20,000円 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です
研修
プレオリエンテーション、新入社員研修、外部講習など
自己啓発支援
国家資格試験、受験費用補助
教育制度・資格補助補足
就業規則・社内ルール等
会社の情報
- 業種
- 建設(ゼネコン)・土木
- 設立
- 1987年
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 51〜100人
- 上場
- 未上場
- 平均年齢
- 45.7歳