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建築施工管理 施工管理が未経験でも応募可 正社員

【建築施工管理】（京都）第二新卒／福利厚生充実／安定経営で永く安心して働ける環境◎

金下建設株式会社 京都 京都市中京区 ほか1か所 情報更新 2025.10.07

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収350〜450万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値（400〜700万円）。京都だけで見ると350〜700万円

年間休日
123日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし（担当者が確認します）
賞与
2回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種（建築施工管理）の掲載求人633件、うち京都の19件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・京都
年収の下限 350万円 400万円 350万円
年収の上限 450万円 700万円 700万円
年間休日 123日相場より多い 120日 120日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

応募前に確かめたいこと

  • 年収の上限は控えめ上限450万円は、京都の建築の求人の中央値（700万円）を下回ります。賞与や手当を含めた実際の年収例を確かめましょう。
  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

  • 京都／兵庫北部を中心とした京阪神の各種建設現場での施工管理業務
  • 学校／マンション／病院／オフィス／福祉施設商業施設など民間事業が中心
  • 直請け
  • 案件規模 3000万～30億円
  • 工期 半年～1年が中心

業務の特徴

  • 案件掛け持ち なし（1つのプロジェクトをチームで担当）
  • 移動 社用車もしくは公共交通機関を利用（交通費全額支給）
  • 直行直帰
  • 現場は複数担当制

※業務内容の変更範囲：なし

この求人の特徴

  • 所長や現場責任者へのキャリアアップ可能
  • キャリアイメージ 30歳／主任⇒35歳／課長代理⇒40歳／現場所長

採用背景

受注増加に伴う増員採用

研修

座学研修（入社後2週間）→現場にて実務を覚えていただきます。

職場の雰囲気

6年連続で国土交通省より工事成績優秀企業認定を頂く等、確かな技術のある先輩方の下、実務を覚えることができフォロー体制も整っています。 上司や先輩とも話しやすい和気あいあいとした環境。 過去から何名も新卒採用していることもあり、研修制度／フォロー体制は万全です。

応募の条件

  • 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方

学歴：高卒以上

給与

想定年収
350〜450万円
年収・月給の例
  • 年収750万円 入社25年目 次長クラス（月給46万円＋賞与＋手当）
  • 年収600万円 入社14年目 課長クラス（月給35万円＋賞与＋手当）
  • 年収430万円 入社3年目 メンバー（月給25万円+賞与+手当）
給与の条件

賞与

  • 賞与実績 年2回（7、12月）前年度実績計2ヵ月分

試用期間

3か月（変更なし）

賞与
2回（昨年度実績：２ヶ月分）

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 京都 京都市中京区
  • 京都 宮津市

【勤務地①　本社】 ?住所：京都府宮津市字須津471番地の1 ?アクセス：京都丹後鉄道宮豊線 岩滝口駅 徒歩3分 【勤務地②　京都支社】 ?住所：京都府京都市中京区丸太町通室町東入ル常真横町190-2 ?アクセス：京都市交通局烏丸線 丸太町駅 徒歩3分

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

  • 本社 マイカー通勤OK／従業員駐車場有
  • 京都支社 マイカー通勤不可／社用車で直行直帰
  • 転勤 当面なし ※採用時の案件受注状況により配属を決定いたします。※現場から1時間半以上の通勤の場合、家賃無料の借上住宅等あり

※勤務地の変更範囲：現場状況による

勤務時間

  • 08 00～17:00（所定労働時間8時間）
  • 休憩 60分
  • 残業 あり
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
123日
休暇・補足

[年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]

福利厚生・手当

  • 交通費支給
  • 健康診断
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 社会保険完備
  • 社員割引制度
  • 社宅・寮
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 退職金制度
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 通勤手当（会社規定に基づき支給）
  • 残業手当（残業時間に応じて別途支給）
  • 自転車通勤 可（全従業員利用可）
  • 資格取得支援制度（全従業員利用可）
  • 研修支援制度（一部従業員利用可）
  • 確定拠出年金
  • 退職金共済加入
  • 定年一律65歳

選考の流れ

  1. 書類選考
  2. 1次面接（部門長・採用担当）
  3. 2次面接（役員・採用担当）

※面接重視の選考です

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

部署の人数：40

  • 京都支店 建築部 約40名程度の組織（20～60代）
  • 中途入社者 3割

会社の情報

業種
建設（ゼネコン）・土木
設立
1951年
資本金
10億円
従業員数
101〜300人
上場
東証スタンダード
平均年齢
47歳

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