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建築施工管理 正社員

【建築施工管理】公共工事の元請け(創業115年超)/年間休日124日・男性育休実績

鈴中工業株式会社 東京 品川区 ほか3か所 情報更新 2025.10.03

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 業界未経験も可

年収

想定年収360〜900万円

この求人 建築施工管理の求人全体の中央値(400〜700万円)。東京だけで見ると420〜800万円

年間休日
124日
休日
土日休み
勤務時間
8:00〜17:00
残業
記載なし(担当者が確認します)
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種(建築施工管理)の掲載求人633件、うち東京の192件の中央値と並べました。

この求人建築全体建築・東京
年収の下限 360万円 400万円 420万円
年収の上限 900万円相場より多い 700万円 800万円
年間休日 124日相場より多い 120日 122日

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限900万円は、東京の建築の求人の中央値(800万円)より100万円高い水準です。
  • 年間休日124日掲載求人の中で休日の多さは上位25%に入ります。休日の区分も土日休みです。

応募前に確かめたいこと

  • 残業時間の記載なし月平均の残業時間が書かれていません。担当者が企業に確かめてお伝えできます。
  • 勤務地が4か所複数の拠点があります。配属先の決め方と、転勤の可能性を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

病院、教育施設、ビル・マンションなどの公共施設や民間から商業施設や工場、注文住宅等の建築工事を手掛けます。 現場代理人または工事部員として施工管理業務を担当します。

数億円規模/直行直帰OK/掛け持ちなし

  • 工期 半年~1年
  • 金額 数千万~数億円
  • 掛け持ちなし

業務効率化のためのテクノロジーを導入し、働きやすい環境を整備しています。 工期により休日出勤もありますが、その分まとまった休みも取得可能で、海外旅行に行く社員もいます。

※業務内容の変更範囲:なし

この求人の特徴

安定した経営基盤で長く活躍できる環境

当社は創業115年を超える総合エンジニアリング企業として、安定した経営基盤を誇ります。 官公庁案件を中心に学校や病院との取引が多く、景気変動の影響を受けにくい安定した事業展開が強みです。

  • 成長を後押しする充実した支援制度

ワークライフバランスを重視した働き方

ワークライフバランスも重視しており、『年間休日124日』『完全週休2日制』に加え、『男性育休実績ほぼ100%』など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 安定した環境で長期的なキャリアを築きながら、人事戦略を通じて組織の成長に貢献したい方に最適なポジションです。

応募の条件

  • 2級建築施工管理技士の資格

学歴:学歴不問

給与

想定年収
360〜900万円
年収・月給の例
  • 施工管理の経験が豊富&能力が中程度(当社判断):600万円以上
  • 施工管理の経験が豊富&能力が高程度(当社判断):800万円以上
給与の条件

給与補足

  • 前職給与保証を実施しています。
  • 月給37万円以上+賞与(年2回) ※経験・能力がある方は、上記の金額を増やしています。※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。

昇給

  • 年1回(4月)

試用期間

試用期間はございません。

賞与
2回
インセンティブ
なし

勤務地・勤務時間

勤務地
  • 東京 品川区
  • 愛知 名古屋市中区
  • 愛知 蒲郡市
  • 静岡 浜松市中央区

【住所】 ■名古屋本社:〒460-0002 名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 ■蒲郡本店 :〒443-0043 愛知県蒲郡市元町5番8号 ■浜松支店 :〒432-8054 浜松市中央区田尻町206-1 ■東京支店 :〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-15 鈴中ビル 【アクセス】 ■名古屋本社:名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分 ■蒲郡本店:JR東海道本線または名鉄蒲郡線「蒲郡駅」より徒歩3分 ■浜松支店:JR東海道本線「浜松駅」より車8分 ■東京支店:JR東海道本線「大森駅」より徒歩2分

勤務時間
8:00〜17:00
補足

勤務地補足

※配属地につきましては、ご本人のご希望と適性にもとづき決定いたします。

※勤務地の変更範囲:なし

勤務時間補足

  • 休憩60分
受動喫煙対策
[禁煙]

休日・休暇

休日
土日休み
年間休日
124日
休暇・補足
  • 年間休日 124日
  • 完全週休2日制(土日)
  • 有給休暇 10日~20日
  • 計画有給制度による長期休暇制度あり
  • 男性育休実績あり(ほぼ100%)

GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休

福利厚生・手当

  • 健康診断
  • 社会保険完備
  • 資格取得制度
  • 退職金制度
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
  • 社員旅行・家族レクリエーション
  • 社員懇親会
  • 契約保養施設

研修制度充実

  • 新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修
  • 自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励しています。
  • 新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。

資格取得支援制度

  • 施工管理技士・建築士・宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用を全額負担しています。

メンター制度

  • 現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心として、指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。

キャリアコンサルティング制度

  • 仕事や家庭に関する事並びに配属希望に関する自己申告制度です。年に1度実施しています。

選考の流れ

  1. ■一次面接
  2. ■二次面接
  3. ■内定
  • 面接日・入社日はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
建設(ゼネコン)・土木
設立
1946年
資本金
1億円
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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