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土木施工管理 正社員

【浦安／シニア歓迎】上下水道管の土木施工管理◆残業15h前後／年休123日／創業65年以上・特許多数のインフラパイオニア

東亜グラウト工業株式会社 千葉 浦安市 情報更新 2026.08.21

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収500〜830万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。千葉だけで見ると500〜750万円

年間休日
123日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:40〜17:20
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち千葉の17件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・千葉
年収の下限 500万円相場より多い 413万円 500万円
年収の上限 830万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 123日相場より多い 120日 120日
月平均の残業 20時間 20時間 20時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限830万円は、千葉の土木の求人の中央値（750万円）より80万円高い水準です。
  • 年間休日123日掲載求人の中で休日の多さは上位33%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

業務内容

  • 古くなった下水管を中心とした管路修繕工事の施工管理をお任せします。
  • 欧州発の管路更生など、特殊先端工法を用いた調査・診断・修繕工事を行います。
  • 書類・図面の整理、作成・保管、全体スケジュールの確認、管理、協力会社さんへの連絡、現場のスタッフ状況などを確認、日報や報告書等の作成支援・整理を行います。

書類作成については別途担当がいるため、施工管理業務に集中できる環境です。

1日の働き方イメージ

  • 08 00 現場へ直行（社用車貸与）
  • 08 30 朝礼・協力会社との打合せ
  • 09 00 作業開始／安全・品質・工程管理
  • 16 00 作業終了・撤収確認
  • 17 00 事務所で書類・報告書類の確認
  • 18 30 退勤（残業は20h程度を想定）

応募の条件

必須

  • 普通自動車免許（AT限定可）
  • 土木施工管理技士 1級または2級
  • 上下水道工事（管路・配管・下水道等）の施工管理経験

歓迎

  • 上下水道／下水道管路の施工管理経験5年以上
  • 土木施工管理技士1級を保有し、現場代理人・監理技術者経験がある方
  • 非開削工法／管路更生工事などの特殊工法の経験者
  • 土木施工管理技士2級＋土木一式・舗装・上下水道施工管理経験3年以上
  • 道路・橋梁・河川工事などで安全・品質・工程管理を一通り経験されている方
  • シニア層で、マネジメントや後進育成に意欲のある方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
500〜830万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 29万円～60万円
  • 昨年度賞与実績 ４ヶ月分
  • インセンティブ なし

給与補足

  • 基本給 267,000円～430,000円
  • その他固定手当 25,000円～173,997円（作業所手当15,000円を含む）
  • 昇給 年1回
  • 残業手当 あり ※月給社員は全額別途支給。年俸社員（管理職）は月40時間の固定残業手当
  • 決算賞与 業績に応じて支給の可能性あり

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

賞与
2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
千葉県浦安市

【住所】 千葉県浦安市港60番地 浦安営業所 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
8:40〜17:20（夜間勤務：状況に応じてある）
補足

勤務地補足

  • 勤務地は首都圏案件が中心（千葉・東京・埼玉・神奈川など）です。
  • 将来的に他拠点応援の可能性や、案件に応じて短期出張が発生する場合があります。

勤務時間補足

  • 現場へは社用車にて直行が基本です。
  • 一部書類作成・打合せで在宅利用が可能です。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
123日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 完全週休2日制
  • 年間休日日数123日
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 妊娠特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる）
  • 特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時）
  • 積立休暇制度
  • 時間単位年次有給休暇制度
  • 休日出勤の場合は、休日出勤手当または代休を支給

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 健康診断
  • 社員割引制度
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 職務手当
  • 出張手当
  • 単身赴任手当
  • 入社時転勤手当
  • 現場資格手当
  • 作業所手当
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）
  • 携帯電話、パソコン、作業衣貸与
  • 長期出張時の住宅費用負担
  • 保養所
  • 福利厚生施設利用制度
  • 社内表彰制度
  • 定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談体制

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 状況に応じてある
  • 適性テストの有無 状況に応じてある

選考フロー

書類選考→一次面接(web)→二次面接(対面面接、SPI)→内定

※面接回数は2回を予定しています。変更される場合もあります。

補足情報

  • オンライン面接が可能です。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
〒160-0004 東京都 東京都新宿区四谷2-10-3
設立
1957年
従業員数
101〜300人
上場
未上場

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