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土木施工管理 正社員

【四ツ谷】インフラ補修事業担当※土木◆土日祝休／年休125日／残業15h程／インフラ整備のパイオニア

東亜グラウト工業株式会社 東京 新宿区 情報更新 2026.08.21

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

想定年収500〜830万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値（413〜659万円）。東京だけで見ると450〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:40〜17:20
残業
月平均20時間
賞与
2回
学歴
学歴不問

相場と比べると

同じ工種（土木施工管理）の掲載求人310件、うち東京の62件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・東京
年収の下限 500万円相場より多い 413万円 450万円
年収の上限 830万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 20時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の上限が高め上限830万円は、東京の土木の求人の中央値（750万円）より80万円高い水準です。
  • 年収の下限が高め下限500万円は、東京の土木の中央値（450万円）より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件（年齢・扶養・距離など）を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

工事計画/現場管理

  • 橋梁（PC,RC）/トンネル/ボックスカルバート等：土木構造物の補修
  • 橋梁の耐震化工事（落橋防止/コンクリート剥落防止/橋脚補強）

営業/後方支援

  • 簡単な積算、工事計画の策定（AIシステム使用可能）
  • その他業務（営業補佐）

応募の条件

  • 土木施工管理技士2級以上を所持しているかつ

以下いずれかに該当する方

  • 鋼構造物またはコンクリート構造物の新設工事の施工管理経験
  • 同構造物の維持補修工事の施工管理経験

決定確度S

  • 橋梁・トンネルなどコンクリート構造物の補修・補強工事で、5年以上の施工管理経験をお持ちの方
  • 1級土木施工管理技士、または同等の資格＋官公庁案件（高速道路・鉄道・自治体等）の現場経験者
  • 安全・品質・工程をバランスよくマネジメントしつつ、協力会社との関係構築が得意な方

決定確度A

  • ゼネコン・専門工事会社・橋梁メーカーなどで土木施工管理経験3年以上
  • コンクリート構造物の新設工事が中心だが、今後は補修・メンテナンス分野に軸足を移したい方
  • 資格は2級土木施工管理技士だが、1級取得に向けて継続的に勉強している方

学歴：学歴不問

給与

想定年収
500〜830万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 27万円～45万円
  • 昨年度賞与実績 ４ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

630万円（30代・1級資格保有・課長職） 740万円（40代・1級資格保有・部長職）

給与補足

  • 基本給 275,700円～450,000円
  • 残業手当 係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当（101,044円～146,676円）
  • 作業所手当 15,000円
  • 現場資格手当 2級土木施工管理技士10,000円、1級土木施工管理技士20,000
  • 賞与 業績に応じて支給
  • 昇給 年1回

試用期間

3ヶ月（条件変更なし）

賞与
2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都新宿区

【住所】 本社：東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル 【アクセス】 JR・東京メトロ「四ツ谷駅」徒歩圏内 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
8:40〜17:20（夜間勤務：状況に応じてある）

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

  • 完全週休2日制
  • 年間休日日数123日
  • GW休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 妊娠特別休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇（入社時に10日～20日付与／法定に準ずる）
  • 特別休暇（結婚・配偶者出産などのライフイベント時）
  • 積立休暇制度
  • 時間単位年次有給休暇制度
  • 休日出勤時は代休または休日出勤手当を支給

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 健康診断
  • 社員割引制度
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  • 職務手当
  • 出張手当
  • 単身赴任手当
  • 作業所手当
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得祝い金制度（100,000円～300,000円）
  • 携帯電話、パソコン、作業衣貸与
  • 長期出張時の住宅費用負担
  • 福利厚生制度利用制度
  • 社内表彰制度
  • 新人研修
  • OJT研修
  • e-ラーニング
  • 資格取得支援講座

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

  • 会社説明会の有無 状況に応じてある
  • 適性テストの有無 状況に応じてある

選考フロー

書類選考→一次面接(web)→二次面接(対面面接、SPI)→内定

※面接回数は2回を予定しています。変更される場合もあります。

補足情報

※選考回数は変動する可能性がございます。

※最終面接は対面です。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景：増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ

会社の情報

業種
プラント・エンジニアリング
本社
〒160-0004 東京都 東京都新宿区四谷2-10-3
設立
1957年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.toa-g.co.jp/

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