【施工管理】未経験・第二新卒歓迎！／現場の司令塔を担う施工管理／転勤なし・夜間勤務少なめ／初年度年収450万〜

山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。

プロジェクトのライフサイクル

• 施工計画・準備 独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配
• 現場立ち上げ・施工管理 現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。
• 折衝・顧客対応 元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。
• 竣工・引き渡し 最終検査、施工完了の確認

担当案件のバリエーション

• 規模 数千万円～数億円規模のプロジェクト。
• 期間 数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々
• 特徴 競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

• 普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎条件

• 建設・土木業界の経験者
• 第二新卒
• キャリアチェンジ希望者

求める人物像

「調整者」として動ける方

現場では元請けと職人の間に立ち、互いの要望を整理しながら「最適解」を導き出すコーディネーターの役割を楽しめる方。

マルチタスクを厭わない方

複数の現場を並行して管理し、突発的なトラブルにも焦らず整理して対応できる「マインドのタフさ」がある方。

思いやりを持って人に接することができる方

専門職といえど、動かすのは「人」です。職人さんや顧客への敬意と、相手の立場に立った配慮ができる方。

「冒険心」と「責任感」のバランスが取れている方

普段は入れない現場での仕事を楽しみつつ、人命に関わる工事であることを自覚し、安全管理を徹底できる覚悟のある方。

• 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
• 社内一時金制度
• 確定給付企業年金
• 確定拠出年金
• 在宅勤務制度
• 再雇用制度あり
• 会員制厚生施設
• 永年勤続表彰・リフレッシュ休暇
• 携帯電話貸与
• 交通費支給（上限5万円／月）
• 家族手当（健康保険被扶養者に限る）：配偶者15,000円／子1人目8,000円／2人目10,000円／3人目12,000円／4人目以降15,000円

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

• 会社説明会の有無 状況に応じてある
• 適性テストの有無 あり

選考フロー

書類選考→一次面接（対面orWEB）→最終面接（対面）＋簡単な適性検査＋現場見学→内定

面接担当

• 一次面接 部門（部長クラス）＋現場メンバー
• 二次面接 代表取締役社長＋部門長＋（現場等）