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土木施工管理 正社員

【土木施工管理(神田)】働き方を変えたい土木施工管理技士1級をお持ちの方/残業20時間以内/年休125日/退職金・賞与有/JRからの直請けがメイン業務で創業86年の安定基盤/GW・夏季休暇・年末年始は工事を行わないため、年3回、97%の社員が有休などを利用し8~10連休取得

株式会社J-BISメンテナンス 東京 千代田区 情報更新 2026.08.21

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
  • 住宅手当・社宅

年収

想定年収550〜750万円

この求人 土木施工管理の求人全体の中央値(413〜659万円)。東京だけで見ると450〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
勤務時間
8:30〜17:10
残業
月平均20時間
賞与
3回
学歴
高卒以上

相場と比べると

同じ工種(土木施工管理)の掲載求人310件、うち東京の62件の中央値と並べました。

この求人土木全体土木・東京
年収の下限 550万円相場より多い 413万円 450万円
年収の上限 750万円相場より多い 659万円 750万円
年間休日 125日相場より多い 120日 122日
月平均の残業 20時間 20時間 30時間

求人票の読み解き

この求人票の内容を、掲載中の施工管理の求人2,209件と比べて整理しました。

よいところ

  • 年収の下限が高め下限550万円は、東京の土木の中央値(450万円)より高く、経験が浅くても一定の水準が見込めます。
  • 年間休日125日掲載求人の中で休日の多さは上位9%に入ります。休日の区分も土日休みです。
  • 月平均の残業20時間求人票に書かれた月平均の残業時間は20時間以下です。竣工前の月の残業もあわせて確かめると安心です。
  • 資格手当と取得支援の両方あり資格を取れば手当として年収に反映される仕組みがあります。手当の金額は面接で確かめましょう。
  • 社宅・寮あり住まいの支援があります。対象になる条件(年齢・扶養・距離など)を確かめましょう。

確かめたいことは、担当者が応募の前に企業へ確認してお伝えできます。

仕事内容

仕事内容

当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。 創業から86年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。 補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。

具体的には

現場に出向くのは全体の業務の3割ほどで、事務所での仕事が7割程度となります。 具体的には下記の業務をお任せします。

  • お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定)
  • 協力会社とのお打ち合わせ
  • 協力会社の方の安全管理を社内にて実施当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。

夜勤は月に4~8回ほど発生します。 休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 元請けとして余裕をもって納期設定いたします。 出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に1度あるかないか程度です。

※業務内容の変更の範囲:なし

応募の条件

応募条件

  • 土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方
  • 施工管理の現場経験をお持ちの方

月平均8回の夜勤が可能な方(夜勤手当あり)

学歴:高卒以上

給与

想定年収
550〜750万円
年収・月給の例

給与

  • 給与形態 月給制
  • 月給 32.2万円~44.1万円
  • 昨年度賞与実績 6ヶ月分
  • インセンティブ なし

年収例

420万/月給25万円+賞与3回(施工管理1年 未資格) 550万/月給28万円+賞与3回(施工管理6年 土木2級) 650万/月給30万円+賞与3回(施工管理10年 土木1級)

※年収例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。

残業手当

有

給与補足

※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。

  • 賞与 年3回(実績:5.3か月分)
  • 昇給 年1回(4月) ※資格手当、住宅手当などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

6ヶ月試用期間中、住宅手当の支給はありません。

賞与
3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分

勤務地・勤務時間

勤務地
東京都千代田区

東京支店 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング 6F 【アクセス】 JR神田駅より徒歩1分 総武線新日本橋駅より徒歩6分 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

勤務時間
8:30〜17:10(夜間勤務:あり)
補足

補足情報

勤務時間

転勤

当面なし転勤先は千葉もしくは水戸勤務地はご本人の希望を考慮します。

休日・休暇

休日
土日祝休み
年間休日
125日
休暇・補足

有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇

  • 週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※入社時より初年度有給休暇を10日間付与します。(4月1日入社の場合)

育休取得実績

有

福利厚生・手当

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 社宅・寮
  • 退職金制度
  • 資格取得制度
  • 資格手当
  • 健康診断
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 持株会制度
  • 通勤手当 全額支給
  • 国家資格(施工管理技士等)の取得支援
  • 資格手当(当社規定資格に毎月支給、上限20,000円)
  • 財形貯蓄制度
  • 社員旅行
  • 提携リゾートホテル(軽井沢・高山)
  • GLTD制度(所得補償保険)
  • 東京ディズニーリゾート割引券、劇団四季チケット、東京ドームペアチケット、ガーラ湯沢リフト券配布

選考の流れ

選考に関して

カジュアル面談の有無 : あり

  • 会社説明会の有無 あり
  • 適性テストの有無 あり

選考フロー

  • 書類選考
  • WEBカジュアル面談50分(会社説明)
  • 一次面接(対面 勤務地 交通費支給)
  • 役員面接および適性検査(対面 本社 交通費支給)
  • 内定
  • と④は同日開催が可能です。

補足情報

  • WEBカジュアル面談で弊社の説明をいたします。
  • 私服 当方もネクタイしませんので、私服(作業着)でお越しください。
  • 持ち物 たくさんの質問車で携帯でからの参加でも大丈夫です。

ミスマッチを無くすために行います。 何でも聞いてください。すべてお答えいたします。 話しを聞いてから選考に進むか決めていただきますので、気楽にご参加ください。

面接日程の調整や、面接前の企業情報の共有は担当者がお手伝いします。面接でよく聞かれること

募集の背景と配属先

募集の背景:増員募集

会社の情報

業種
設備管理・メンテナンス
本社
101-0044 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング7階
設立
1939年
従業員数
101〜300人
上場
未上場
ホームページ
https://www.j-bis.co.jp/

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年収550〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
残業
月20h
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
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株式会社J-BISメンテナンス千葉 千葉市

年収550〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
残業
月20h
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援
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年収550〜750万円

年間休日
125日
休日
土日祝休み
残業
月20h
  • 土日休み
  • 固定残業代なし
  • 資格取得支援

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